Inlägg av admin

Vi rekryterar – avdelningschef till Norrköping

För kunds räkning söker vi en avdelningschef till Norrköping, företaget bedriver skadesanering, rivning, fukt och vattenskadeservice, logistik och energitjänster Du ansvarar för den dagliga driften, projektledning, affärer, ekonomi och har personalansvar för 10 personer. Du erbjuds bra villkor och förmåner och fina utvecklingsmöjligheter. Du har genuin erfarenhet från bygg och/eller saneringsbranschen och du har ett […]

Rekrytering genom nya kanaler och sociala medier

Att annonsera i tryckt media eller på olika rekryteringssidor är ett traditionellt men också kostsamt sätt att synas när man vill rekrytera. Genom att istället aktivt använda sociala medier och olika teknikforum har Paragera hjälpt ett flertal kunder till lyckosamma rekryteringar till en betydligt lägre kostnad än vad de annars skulle haft.

Paragera i samarbete med Svenska Kyrkan

Vi har fått förtroendet att få stödja Svenska Kyrkan med HR-stöd och HR-relaterade projekt, närmare bestämt en av församlingarna i Linköpings stift, vi kommer att fungera som kyrkoherdens närmaste person gällande HR-frågor, något vi ser fram mot och tycker ska bli spännande.

HR-manageruppdrag på Narrative

Vi är idag väldigt glada för att få förtroendet att inleda ett samarbete med Narrative . I uppdraget kommer Jenny Petersson gå in i rollen som HR-manager åt Narrative. Jenny kommer under våren främst att arbeta med att driva och utveckla operativa och strategiska HR-frågor inom Narratives verksamhet. Narrative utvecklar en liten kamera och app som […]

GDQ – en strukturerad grupputvecklingsmetod som leder till högre effektivitet och självständighet

Paragera har ett flerårigt samarbete med bl a Mjölby Svartådalen Energi, Impact Coatings, Tekniska Verken och Stångåstaden.  Hos dessa företag har vi levererat kvalificerade tjänster inom HR-konsulting och ledarskap.  Under hösten 2013 har vi fördjupat vårt samarbete med dessa företag. Grupputvecklingsmetoden vi använder är GDQ som är en väl etablerad metod för att uppnå högre effektivitet och självständighet.

Julgåva och tack för ett trevligt samarbete!

Vi tackar Er kunder för ett gott och trevligt samarbete under 2013 och önskar att 2014 blir ett utvecklande och spännande år för Er och oss. I år har vi valt att stödja Friends arbete mot mobbning. Gåvan bidrar till att fler barn och unga växer upp i trygghet och jämlikhet.  I nio fall av […]

Rekryteringssamarbete med Schemagi!

Paragera har fått i uppdrag att hjälpa till i arbetet med att rekrytera en Webbutvecklare och en Projektledare/produktionsledare åt Schemagi. Schemagi är ett företag som på ett nytt sätt förenklar schemaläggningen inom vård- och omsorgssektorn genom en egenutvecklad programvara som tar hand om arbetet med att ta fram ett verksamhetsspecifik grundschema med hjälp av en optimeringsmotor. För oss […]

HR-manager åt 27M!

Vi är oerhört glada över vårt samarbetsavtal med 27M Group. Henrik Valeskog kommer i rollen som HR Manager ansvara för att bygga upp och vidareutveckla HR-arbetet inom 27M Group. Rollen som HR-manager innefattar såväl det operativa- som strategiska arbetet, rekrytering och medarbetar- och ledarutveckling. – Det känns fantastiskt spännande och kul att få vara med […]

TV Affärsliv – om ledarskap – Paragera medverkar

Affärsliv.com som är en site för näringslivet lokalt i Östergötland och drivs av Corren och NT. I slutet av maj hade de ett inslag i ”Corren24″ om ledarskap där Paragera medverkade. ”Folk på stan” tillfrågades om ”hur en chef ska vara”. Östgöta Länsförsäkringar nya VD – Sibylla Lönnback intervjuades om ledarskap och Parageras Mats Klippinger intervjuas om diverse frågor om ledarskap, […]