Paragera
  • Ledar-/grupputveckling
    • Ledarskapsprogram
    • Individuell ledarutveckling
    • Grupputveckling
    • Utbildningar
    • Verktyg
      • IDI
      • HPTI
      • GDQ
      • Psykologisk Trygghet
    • Mentorskap
  • HR-utveckling
    • Interim HR
    • HR-analys
    • BAM – Grundläggande Arbetsmiljöutbildning
      • BAM – innehåll
    • Systematiskt arbetsmiljöarbete
    • Medarbetarundersökningar
    • Skräddarsydda utbildningsinsatser
    • Lönekartläggning
    • Likabehandling
    • Arbetsrätt
    • Personalhandbok och policyer
    • Värdegrundsarbete
  • Rekrytering
    • Rekryteringsprocess
    • JobMatch
    • Psykometrika
    • Executive search
    • Second opinion
  • Management
    • Managementkonsulting
    • Förändringsledning
    • Verksamhetsutveckling
    • VD-coaching
    • Interimschef
    • Vår process
  • Lediga jobb
  • Om oss
    • Vision, mission och värdegrund
    • Vi på Paragera
      • Mats Klippinger
      • Åsa Callenfors
      • Sabina Sahuric
      • Lina Boozon Ekberg
      • Anders Mäki
      • Vidar Kling Ek
    • Parageras integritetspolicy
  • Kontakt
    • Kontaktformulär
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Sök
  • Menu Menu

Arkiv för kategorier: Rekrytering

Du är här: Startsida1 / Rekrytering

Thomas Engström – ny medarbetare på Paragera

2 november, 2015/i Nyheter, Rekrytering/av Magnus Pettersson

I januari börjar Thomas Engström på Paragera, Thomas kommer att arbeta med att utveckla Paragera ytterligare inom alla verksamhetsområden men specifikt inom rekrytering, samt med försäljning och utveckling av Parageras tjänsteutbud.

 

Thomas har en bakgrund inom systemutveckling och har de senaste 10 åren arbetat i ledande befattningar inom olika teknikbolag i Linköping, inkluderande både startups och stora multinationella företag. Senast kommer Thomas ifrån Assistera där han arbetat både som konsultchef och nätverksagent.

 

“Jag har valt att börja på Paragera för att jag vill vara med och utveckla våra kunders verksamheter, med tonvikt på att behålla, utveckla och attrahera medarbetare, jag ser fram mot att arbeta med att utveckla Paragera och att hjälpa kunderna att uppnå största möjliga konkurrenskraft med hjälp av sin största tillgång, dvs medarbetarna.”

 

Vi på Paragera ser fram mot att få en ny kompetent kollega som kan hjälpa oss och våra kunder att bli ännu bättre, Thomas är driven, orädd och lösningsorienterad och har dessutom ett stort nätverk i Östergötland som kommer att komplettera oss på ett mycket bra sätt säger Mats Klippinger och Mikael Sundh

https://usercontent.one/wp/www.paragera.se/wp-content/uploads/2015/11/Thomas-engstrom-e1446494581543.jpg 280 240 Magnus Pettersson https://usercontent.one/wp/www.paragera.se/wp-content/uploads/2014/03/paragera-logo1.png Magnus Pettersson2015-11-02 20:23:402015-11-02 21:03:27Thomas Engström – ny medarbetare på Paragera

Vi rekryterar – avdelningschef till Norrköping

1 juni, 2014/0 Kommentarer/i Rekrytering/av Rick Jensen

För kunds räkning söker vi en avdelningschef till Norrköping, företaget bedriver skadesanering, rivning, fukt och vattenskadeservice, logistik och energitjänster

Du ansvarar för den dagliga driften, projektledning, affärer, ekonomi och har personalansvar för 10 personer. Du erbjuds bra villkor och förmåner och fina utvecklingsmöjligheter. Du har genuin erfarenhet från bygg och/eller saneringsbranschen och du har ett stort nätverk i Norrkoping med omnejd.

 

Intresserad, kontakta mig via mats.klippinger@paragera.se eller 070-8250066

https://usercontent.one/wp/www.paragera.se/wp-content/uploads/2014/02/nyhet-narrative.jpg 360 710 Rick Jensen https://usercontent.one/wp/www.paragera.se/wp-content/uploads/2014/03/paragera-logo1.png Rick Jensen2014-06-01 06:05:402014-06-05 10:05:25Vi rekryterar – avdelningschef till Norrköping

Rekrytering genom nya kanaler och sociala medier

8 maj, 2014/0 Kommentarer/i Rekrytering/av Rick Jensen

Att annonsera i tryckt media eller på olika rekryteringssidor är ett traditionellt men också kostsamt sätt att synas när man vill rekrytera. Genom att istället aktivt använda sociala medier och olika teknikforum har Paragera hjälpt ett flertal kunder till lyckosamma rekryteringar till en betydligt lägre kostnad än vad de annars skulle haft.

https://usercontent.one/wp/www.paragera.se/wp-content/uploads/2014/05/socialmedia.jpg 360 710 Rick Jensen https://usercontent.one/wp/www.paragera.se/wp-content/uploads/2014/03/paragera-logo1.png Rick Jensen2014-05-08 15:31:012014-05-27 16:03:39Rekrytering genom nya kanaler och sociala medier

Rekryteringssamarbete med Schemagi!

3 oktober, 2013/0 Kommentarer/i Rekrytering/av Rick Jensen

Paragera har fått i uppdrag att hjälpa till i arbetet med att rekrytera en Webbutvecklare och en Projektledare/produktionsledare åt Schemagi. Schemagi är ett företag som på ett nytt sätt förenklar schemaläggningen inom vård- och omsorgssektorn genom en egenutvecklad programvara som tar hand om arbetet med att ta fram ett verksamhetsspecifik grundschema med hjälp av en optimeringsmotor.

För oss på Paragera är det extra kul att få vara med som samarbetspartner till Schemagi, som befinner sig i en stark utvecklingsfas och som nyligen blev utsedd till årets rookie av Danske Bank. Priset går till det företag som banken anser vara regionens mest lovande tillväxtföretag. ”Marknadspotentialen är betydande och bolaget har potential att bli internationellt”, skriver Danske Bank i sin motivering.

Sök tjänsterna via denna länk

Läs gärna mer om Schemagi på deras hemsida: www.schemagi.se

https://usercontent.one/wp/www.paragera.se/wp-content/uploads/2014/03/paragera-logo1.png 0 0 Rick Jensen https://usercontent.one/wp/www.paragera.se/wp-content/uploads/2014/03/paragera-logo1.png Rick Jensen2013-10-03 10:42:372014-03-28 10:50:00Rekryteringssamarbete med Schemagi!
Search Search

Senaste inläggen

  • Chefsprogram
  • Vi har flyttat!
  • God Jul och Gott Nytt år!
  • Paragera växer!
  • Paragera ingår partnerskap med Xamera

Arkiv

  • juni 2018
  • april 2018
  • december 2017
  • oktober 2017
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • juni 2016
  • maj 2016
  • januari 2016
  • december 2015
  • november 2015
  • oktober 2015
  • september 2015
  • maj 2015
  • december 2014
  • augusti 2014
  • juni 2014
  • maj 2014
  • april 2014
  • februari 2014
  • december 2013
  • oktober 2013
  • september 2013
  • juni 2013
  • maj 2013
  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augusti 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • maj 2012
  • april 2012
  • mars 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • augusti 2011
  • juli 2011
  • maj 2011
  • april 2011
  • januari 2011
  • november 2010

Kategorier

  • Grupputveckling
  • HR
  • Ledarskap
  • lön
  • Nyheter
  • Rekrytering

Hitta till oss

Kontakta oss

Paragera
Repslagaregatan 19
582 22 Linköping

Tel: 013-470 40 40
E-mail: info@paragera.se

Våra tjänster

  • Ledarutveckling
  • HR-utveckling
  • Rekrytering
  • Management
  • Mentorskap

Kontakta oss

Paragera AB
Repslagaregatan 19
582 22 Linköping

Tel: 013-470 40 40
Epost: info@paragera.se

 

© Copyright - Paragera - Enfold Theme by Kriesi
  • Om oss
  • Kontakt
Scroll to top Scroll to top Scroll to top