Rekrytering

Rekrytering

Parageras konsulter har lång erfarenhet inom rekrytering, både som rekryteringskonsulter och i tidigare chefsroller som uppdragsgivare. Vi förstår vikten av och har förmågan att göra rätt bedömningar och utvärdera såväl behov som individens förutsättningar att lyckas. Parageras erfarenhet av att arbeta med ledar- och medarbetarutveckling har också gett oss värdefulla erfarenheter.

Rekryteringsprocessen

Paragera står för flexibilitet, närhet till verksamheten och en lyhördhet för hur du som kund vill bygga rekryteringsprocessen. Vi hanterar hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil, till arbetet med sökning av kandidater och den slutliga matchningen av person och aktuell tjänst. Vi kan även komma överens om att göra delar av processen, t ex Aktiv Search eller Second Opinion.

Effektiva metoder

Förutom djupintervjuer arbetar vi med personbedömningar. Vi använder oss av Psykometrika som testverktyg. Det omfattar såväl personlighet som begåvning och inställning till arbetet. Det säkerställer att vi mäter egenskaper som är viktiga för yrkesmässig framgång, styrkor och utvecklingsmöjligheter, men även eventuella begränsningar.

Chefsrekrytering

Vid rekrytering av chefer har vi en utökad process som bland annat innehåller bakgrundskontroll och ett extra test för ledarskapspotential

Aktiv search

Aktiv search innebär för oss på Paragera att vi söker upp rätt målgrupp för just ert behov, kommunicerar med kandidater med relevant bakgrund och på så sätt når ut till kandidater som inte själva aktivt söker jobb. När kompetensen och beteenden är väldigt specifika är Aktiv search ett bra sätt att säkerställa att vi hittar och når ett bredare spann av potentiella kandidater till er rekrytering.

Second opinion

Med hjälp av en personbedömning, eller Second Opinion, erbjuder Paragera stöd i den slutliga urvalsprocessen. Våra konsulter diskuterar med dig vilka egenskaper och kompetenser som är viktiga för rollen som ska tillsättas. Med hjälp av lämpligt test samt djupintervjuer och referenstagning analyserar vi sedan kandidaterna och återkopplar till dig.

Kontaktuppgifter:
Anna Ceder
013-470 40 45
anna.ceder@paragera.se

0 Kommentarer

Lämna en kommentar

Want to join the discussion?
Dela med dig av dina synpunkter!

Lämna ett svar