Individutveckling inom Linköpings kommun – LK DATA

På Linköpings kommuns IT-avdelning, LK-DATA, fortsätter vi att arbeta med individutveckling. Denna omgång var den tredje i ordningen och vi kommer att utveckla alla medarbetare där vilket vi är glada för. Det verktyg vi använt hos dem är beteendeprofilinstrumentet IDI. Vi är mycket stolta att få leverera individutveckling till delar av Linköpings kommun.

Hitta er gemensamma målbild

Botorget, en del av Hyresbostäder i Norrköping, hade behov av att hitta tillbaka till en bra lagkänsla samt att arbeta med en gemensam målbild. De valde Paragera som leverantör för att kunna hantera kommande utmaningar på ett bättre sätt under 2012-2013.

Autoliv fortsätter samarbete omkring ledarutveckling med Paragera

Paragera har under detta år haft ett intensivt samarbete vad gäller utveckling och utbildning av Autolivs chefer. Resultatet från detta samarbete är att de är mer förberedda inför sitt nuvarande och framtida ledarskap.. Alla chefer diplomerades  i början av juni och Autoliv har valt att fortsätta samarbetet med Paragera. Paragera tackar för förnyat förtroende!

MSE – Teambuilding

Mjölby Svartådalen Energi (MSE) hade sin årliga kick-off på Vadstena klosterhotell. Under en eftermiddag genomförde Paragera ett program för samtliga chefer och anställda med aktivteter kring grupputveckling, kommunikation och samarbete. Eftermiddagen avslutades med en uppskattad föreläsning med Thomas Larsson från Effectivness consulting som pratade om olika beteendestilar.